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关于开展安阳学院2022-2023学年第二学期

教师教学综合评价工作安排的通知

各学院（部）：

根据安阳学院《安阳学院教师教学综合评价工作细则》文件精神，学校成立安阳学院2022-2023学年教师教学综合评价工作领导小组，教师教学综合评价工作由主管校长负责，教学质量监测与评价中心组织实施。采取四位一体的综合评价方式，由学生评价、督导评价、二级学院（部）领导评价、同行教师评价组成。现将具体工作安排如下：

一、学生评价

教学质量监测与评价中心负责组织在校生进行学生评教。评教采取网上评教的方式，学生认真填写《安阳学院教师课堂教学质量评价表（学生用表）》，根据任课教师的课堂教学情况，客观、公正地对任课教师进行评价，于本学期6月12日-6月25日组织完成期末学生评教。

二、督导评价

教学督导根据对任课教师的听课情况给出成绩，督导评价分为四轮进行，教学质量监测与评价中心对每轮听课成绩进行汇总，最后得出教师的督导评价成绩。

三、二级学院（部）领导评价

二级学院（部）在学期末组织领导评价，二级学院（部）领导要以教学工作为主要依据，按公平、公正、公开、透明的原则，结合本单位教学工作具体情况，自行制定领导评价细则，并将具体细则上报教学质量监测与评价中心备案。领导评价成绩各等级比例要求：优秀25%（95-90分）、良好50%（89-80分）、中等25%（79分以下）。

二级学院（部）领导评价成绩于本学期6月26日前上报教学质量监测与评价中心，提交纸质版需领导签字。

四、同行教师评价

同行教师评议采取网上评价的方式，教师登陆“春来教育”开展评价。二级学院（部）教师根据同行评议指标对所在单位同行进行打分，原则上实行同教研室互评，请各二级学院（部）向教师强调，互评要根据实际情况进行客观、公平、公正地评价。同行评价成绩各等级比例要求：优秀25%（95-90分）、良好50%（89-80分）、中等25%（79分以下）。

五、综合评价

教师教学综合评价成绩由学生评价、督导评价、二级学院（部）领导评价和同行教师评价四部组成，按照相应的权重，计算出教师的综合评价成绩。教学质量监测与评价中心根据教师的综合评价结果，按二级学院（部）统计，由高到低排序，结果在本学期期末进行公布。

教学质量监测与评价中心

2023年6月8日